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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    安阳企业都会出现的薪税问题

    安阳薪酬管理方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    安阳社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

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    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

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    工资代发常识

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    新余社保查询

    网上查询

      新余市社保网上查询网址:http://www.jxhrss.gov.cn/cjdh.aspx

      查询步骤:

      持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

    电话查询

      新余社保局社会保险统一查询电话:0790-6430760

      内容包括:

      养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

    窗口查询

      请携带本人有效证件及社保卡号至新余社保局办公大厅窗口查询。

      新余市人力资源和社会保障局

      地址:新余市渝水区城北毓秀西大道人力资源市场14楼

      新余经济开发区社会保险管理局

      地址:新余市渝水区春龙大道附近

      新余市渝水区社会保险事业管理局

      地址:新余市渝水区沙滩口路附近

      新余市渝水区人事劳动和社会保障局

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    终端查询

      可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

      定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

      查询内容:

      包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

    工资代发知识

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    北京基本医疗保险待遇说明

      北京基本医疗保险待遇说明。医疗保险政策大致是一样的,但是,对于很多地区来说存在着一定的差异,因为,根据各地经济政策发展的情况不同,必须调整社保医保政策。下面,我们来看看北京基本医疗保险待遇说明呢!

    北京基本医疗保险待遇说明 第1张

    北京基本医疗保险待遇

      1.门急诊医疗费用

      在职职工在一个自然年度内发生的门、急诊医疗费用,累计超过 1800 元的部分,报销70 %,个人负担30%。在社区卫生服务中心(站)发生的医疗费用报销90% ,个人负担10%。

      退休人员在一个自然年度内发生的门、急诊医疗费用,累计超过1300 元的部分:

      a.不满 70 周岁的退休人员,报销85 % ,个人负担15% ,在社区卫生服务中心(站)发生的医疗费用报销90 % ,个人负担10%。

      b.70 周岁以上的退休人员,报销90% ,个人负担10%。 在职职工、退休人员一个自然年度内门、急诊医疗费用累计最高报销限额为 2 万元。

      2.住院医疗费用

      先由统筹基金支付,年度累计达到最高支付限额(10万元)后由大额医疗互助资金支付。

      其中,统筹基金支付部分规定,参保人员住院治疗不超过 90 天的每次住院为一个结算期,超过90天,发生的医疗费用每90天为一个结算期,结算后视为第二次住院。每个结算期内的医疗费用,在起付标准之后采取分段计算,累加支付。

      住院起付标准为年度内第一次住院1300元,第二次及以后 650 元。