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养老保险可以补交吗?

　　养老保险可以补交吗?我们知道养老保险是需要累计缴满15年，在退休之后才可以领取养老金的，那么，如果快退休了养老保险缴费年限又没有缴满，或者中途断缴，养老保险可以补交吗?

　　虽然如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：

　　一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。

　　二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。

　　三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。

　　四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。

　　五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。

　　六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。

　　以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

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领失业金需要什么手续

　　领失业金需要什么手续，在社保中有一个险种，会有人对它很多误解，那就是失业保险，大家对于失业保险不了解时会以为，失业了就能够领取失业保险金其实不然，领取失业保险金是需要满足一定的条件的，下面小瑞就和大家说说领失业金需要什么手续。

领失业金需要什么手续：条件

　　根据相关政策表面，要领取失业金必须满足下面的这些条件：

　　1、参保者在失业前，其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(各地政策差异，可能有不是一年的，可以咨询当地社保局);

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、在失业后已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的;

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

领失业金需要什么手续

　　申领失业金所需资料：身份证、户口本、社保卡、终止或解除劳动关系证明、失业登记证明。

　　领失业金需要什么手续

　　1、用人单位应该及时的为失业人员出具终止(解除)劳动关系的证明，并且将失业人员的名单自终止(解除)劳动关系之日起的十五日之内告知社会保险经办机构。

　　2、失业人员应该持单位为其出具的终止(解除)劳动关系证明材料，到指定的公共就业服务机构进行办理失业登记手续。

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。