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营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
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用工模式存在问题，无法合理的节约成本
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对于公积金的提取可能很多初次接触的朋友们不是太了解，不知道提取公积金时候要携带什么证件，也不知道具体的办理流程，这样在办理时候就会很盲目。今天，我们先来了解一下住房公积金提取类型有哪些?
1、约定提取。如果因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出以后提取的有关约定，公积金管理中心会按约定的时间，将提取款项划入职工本人的银行账户中去的。
2、部分提取。即公积金的缴存人按照公积金提取的部分提取的要求，办理公积金提取手续，最高可以在账户内留10元，其他都是可以提取的。
住房公积金提取类型有哪些?住房公积金用于贷款买房利息低，还没有缴存住房公积金的朋友，赶紧办理缴存哦，就算最后不用于贷款买房，也可以提取出来。
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个体户为员工办理社保的两个方法，目前大家对于社保的相关待遇有所了解，大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家讲讲个体户为员工办理社保的两个方法。
就是自己开设社保账户，然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后，再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案手续需持以下证件的原件及复印件，到所在区域的社保局办理：
1、企业的营业执照副本。
2、企业的国、地税税务登记证副本。
3、企业组织机构代码证副本。
4、银行开户许可证。
5、法人身份证。
6、单位公章、法人名章。
7、在职员工个人基本信息资料，包括：姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。
带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了，具体的流程，到社保局可以询问工作人员。
如果不想自己去开设社保账户，或者对于社保管理都不是很熟悉，就可以将缴纳社保的事务性工作交给人力资源事务外包公司操作，个体户找当地的人力资源事务外包公司，由它们代理操作，这样就方面很多，不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话，是要收取一定的代理服务费的，每个地方每家公司的收费标准不一样
以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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