个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保工伤保险怎么报销？

　　社保工伤保险怎么报销?工伤保险是单位为职工的保障，如果职工在上班时间由于工作的原因造成了伤害，满足了相关条件就能够报销工伤保险。下面我们就来看看社保工伤保险怎么报销?

　　工伤保险报销准备材料：

　　工伤(死亡)治疗申请书应当在填写《职工工伤(死亡)保险利益申报表》后，向医疗保险办公室提出。信息。

　　1.工伤通知书(死亡)确认书，“因工伤致残证明书”或劳动能力鉴定结论。

　　2.如果因工伤造成医疗费用，将在治疗结束后提交有效的医院发票，账单或医生令副本以及出院摘要。

　　3.如果因工受伤已转移到医院接受治疗，并且超出药物范围，请携带“将工受伤人员转移到医院的批准书”和“特别检查批准书”和工伤工人的待遇”。

　　4.对于安装诸如假肢，矫形器之类的辅助装置，请携带“为工作中受伤的工人安装残疾人辅助设备的申请表”。

　　五，公安户籍管理部门出具的户口簿，供养亲属退休人员身份证，生存证明。街道，乡镇人民政府发给抚养费证明书，以抚养亲戚无生活来源的养老金。民政部门已颁发孤儿或孤儿亲属和退休人员抚养费证明。抚养亲属的养老金就学证明。受抚养亲戚退休人员应提供收养证明和其他材料以抚养子女。

　　工伤保险报销流程：

　　(1)单位应在事故发生后30天内向劳动局报告工伤事故，在获得工伤证后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构给予赔偿。

　　(2)如果单位未在30天内申报：工伤个人应在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤鉴定，在进行工作能力鉴定后取得工伤鉴定，并根据伤残等级将结果提交工伤保险机构申请赔偿。

　　(3)未为职工缴纳工伤保险的，应当按照《工伤保险条例》规定的标准以及工伤认定和劳动申请程序进行赔偿。容量评估应与上述相同。

　　(4)关于确定产业损害和损害赔偿的申请：如果协商不成，可以解决劳动仲裁。

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